Kogo Dotyczy Nowe Uprawnienie?
Wymiar dodatkowego urlopu jest bezpośrednio związany z okresem hospitalizacji dziecka, co oznacza, że każdy tydzień spędzony w szpitalu przekłada się na dodatkowy tydzień urlopu dla rodzica. Maksymalny wymiar tego urlopu wynosi 15 tygodni
- Wcześniaki (poniżej 28. tygodnia ciąży lub masa urodzeniowa poniżej 1000g) - będzie przysługiwał 1 dodatkowy tydzień urlopu za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu, aż do 15 tygodnia życia dziecka,
- Wcześniaki (28-36 tydzień ciąży i masa urodzeniowa powyżej 1000g)- będzie przysługiwał 1 tydzień urlopu za każdy tydzień pobytu w szpitalu, ale nie dłużej niż do 8 tygodnia życia dziecka,
- Dzieci urodzone po 37. tygodniu ciąży wymagające hospitalizacji od 5. dnia po porodzie, - będzie przysługiwał 1 tydzień urlopu za każdy tydzień hospitalizacji, maksymalnie do 8. tygodnia po porodzie
Procedura krok po kroku: jak złożyć wniosek?
Termin złożenia wniosku:
- Wniosek należy złożyć do pracodawcy nie później niż 21 dni przed planowanym powrotem do pracy po wykorzystaniu podstawowego urlopu macierzyńskiego.
- Zaleca się wcześniejsze złożenie wniosku, aby umożliwić pracodawcy dopełnienie formalności.
Wymagane dokumenty:
- pisemny wniosek o dodatkowy urlop macierzyński,
- zaświadczenie lekarskie potwierdzające wcześniactwo lub niską wagę urodzeniową dziecka,
- zaświadczenie o okresie hospitalizacji dziecka.
Kluczowe aspekty:
- Zasiłek macierzyński w wysokości 100% będzie przysługiwał przez cały okres trwania uzupełniającego urlopu
- Urlop będzie przysługiwał bezpośrednio po wykorzystaniu podstawowego urlopu macierzyńskiego.
- Wymiar urlopu będzie zależny od czasu hospitalizacji dziecka i jego stanu zdrowia w chwili urodzenia.
- Pracodawca ma obowiązek uwzględnić prawidłowo złożony wniosek.
- Niepełny tydzień hospitalizacji zaokrągla się w górę do pełnego tygodnia.
Wprowadzenie dodatkowego urlopu macierzyńskiego to odpowiedź na realne potrzeby rodzin, które znalazły się w trudnej sytuacji. Dzięki nowym przepisom rodzice zyskują cenny czas, który mogą poświęcić na opiekę nad dzieckiem wymagającym szczególnej troski.